Author: 0092211938941

COVID 19 pandemija imala je veliki uticaj na poslovanje širom sveta, ali i na kulturu poslovanja i tradicionalnog radnog mesta. Globalni karantini i zabrana putovanja ogolili su istinu o prirodi posla i korporativnim interakcijama. Ljudi su shvatili da ne moraju da budu u kancelariji, da je većinu posla moguće obaviti i sa udaljene lokacije, bez potrebe da svaki dan putuju na posao. Sve ovo je uticalo i na ljude, ali i na organizaciju poslovanja u okviru firmi. Takođe, ceo proces je podstakao razvoj velikog broja softverskih rešenja koja su umnogome…

Read More

Inspirisana ciklusom smenjivanja noći i dana, potraga kompanije Vivo za inovacijama dovela je do otkrivanja materijala koji menja boju kada je izložen sunčevoj ili ultraljubičastoj svetlosti. U zavisnosti od izloženosti dnevnom svetlu, zahvaljujući tehnologiji fotohromatskog stakla, kućište uređaja može u potpunosti da promeni boju. Ovo, u poređenju sa drugim tehnologijama promene boja zasnovanih na elektrohromizmu, omogućava znatno živopisnije boje. Istraživački tim kompanije Vivo je 2018. godine započeo eksperimente sa bezbroj različitih materijala, uključujući fotohromatske. Međutim, ovi materijali korišćeni u ranoj fazi pokazali su da ne zadovoljavaju potrebnu izdržljivost, jer su…

Read More

U ekskluzivnom intervjuu za Finbold, Gintautas Nekrosius, CEO  Blockchain Centra je naveo tri ključna faktora na koja treba obratiti pažnju kada započinjete blockchain posao. Ovaj rukovodilac je objasnio važnost traženja mišljenja stručnjaka o elementima kao što je tokenomika i o tome kako prikupiti novac uporedo sa benefitima od posedovanja malog i kompetentnog tima. On je priznao da je pokretanje biznisa u blockchain prostoru izazovno, budući da je bio svedok propasti nekoliko projekata zato što na početku nisu postavljeni kako treba. Izazovi sa poslovima baziranim na metaverzumu U ovom smislu, Nekrosius…

Read More

No­vi mo­de­li ra­da, rad­nog vre­me­na i ve­li­ki broj za­po­sle­nih ko­ji ra­di od ku­će su naj­ve­će pro­mene koje je pandemija koronavirusa izazvala u sociološkom, kulturnom i poslovnom smislu. I dok će po­sle­di­ce po zdra­vlje i eko­no­mi­ju bi­ti tek su­mi­ra­ne, pr­va za­pa­ža­nja ve­za­na za upra­vlja­nje u ovim uslovima su itekako jasna, a posledice vidljive. Pre nego što počnem, samo bih želeo da napomenem da većina firmi sa kojima mi sarađujemo nije u znatnoj meri pogođena što se tiče obima posla, već je prvenstveno problem organizacija njihovog rada i nemogućnost da sprovedu neke…

Read More

Nakon skoro dve godine života pod pandemijom, čini se da se stvari (veoma) polako vraćaju u normalu. Međutim, neke pojave su tu da ostanu, a jedna od njih je način na koji radimo. Bilo da se radi o hibridnom modelu rada ili onom u potpunosti udaljenom, WFH (work from home – rad od kuće) očigledno nije prolazni trend za organizacije. Ova nova normalnost traži odgovore na pitanja kako organizacije štite svoju sve veću površinu napada i kako održavaju svoju udaljenu radnu snagu bezbednom.  U potrazi za ovim odgovorima Check Point…

Read More