IT profesionalci ne odustaju od zahteva za fleksibilnim radom – više od polovine njih kaže da će napustiti posao ukoliko poslodavci ne ispune očekivanja
Fleksibilan rad je sada od suštinskog značaja za mnoge IT radnike, što znači da povratka za poslodavce nema. Skoro polovina IT radnika u Velikoj Britaniji napustila je posao zbog nedostatka fleksibilnosti na radnom mestu, prema najnovijem istraživanju. Analiza koju je sprovela kompanija Randstad pokazuje da je 40% IT profesionalaca sa sedištem u Velikoj Britaniji dalo otkaz zbog nedostatka opcija za fleksibilan rad, dok je 31% radnika na globalnom nivou učinilo isto. Studija ističe da IT radnici obično pridaju veću vrednost fleksibilnim praksama rada u poređenju sa drugim sektorima, pri čemu…
Read More
