Category: Ekonomija i Menadžment

Procesne promene u kompaniji se neretko sprovode teško, iziskuju promene ustaljenih navika i u najvećem broju slučajeva vlada uverenje da bi tamo negde drugde ili neko drugi trebalo prvo da krene sa promenama. Postojanje “izolovanih ostrva” gde svako na svoj način sagledava problem i ima svoju viziju kako nešto treba da se menja možda su glavni razlozi zašto promene teku sporo i uz veliki napor. Efikasniji i efektivniji pristup promenama procesa kreće od upoznavanja procesa, preko praćenja i na kraju primene novih pristupa i metoda rada koje stavljaju čoveka u…

Read More

“Nisu nas učili da komuniciramo.” Možda zvuči čudno, imajući u vidu da smo učili da pričamo, čitamo, i pišemo. Imali smo diktate, učili pesme napamet, pisali smo sastave, pravili projekte i držali prezentacije za ceo razred.  Međutim, komunikacija je toliko više od običnog ređanja reči u rečenici. Činjenica da osoba ume da govori nekim jezikom ne znači i da je stekla sve što je potrebno za uspešnu komunikaciju.  Dobra komunikacija podrazumeva koncizno i koherentno izražavanje ideja, želja i potreba, ali ljudi često misle da je to dovoljno, i to jasno izražavanje preraste u…

Read More

Promene se ubrzavaju i postaju sve višestranije; promene političkih uslova imaju skoro direktan odraz na ekonomsko stanje, koje se preliva na promene u socijalnim uslovima i pravnim regulacijama, koje se opet odražavaju na promene u političkim i ekonomskim uslovima. Sve izgleda kao začarani krug u kojem je teško predviđati ishode i uspešno analizirati. Tehnološke promene su zauzele vrlo značajnu ulogu među promenama, vodeći većinu drugih procesa promena. U tome je ogroman uticaj i na pitanje kako će firme funkcionisati u budućnosti. Informacione tehnologije, upravljanje informacionim tehnologijama, uvođenje tehnologija u život…

Read More

Lidera nije lako prepoznati, a isto je toliko teško prepoznati šta i kako zapravo lider treba da radi. Pokazalo se kako su najbolji lideri oni koji vode služeći drugima, piše Marcel Schwantes, osnivač i glavni direktor razvoja ljudskih resursa u kompaniji Leadership From the Core, za magazin Inc. Prema njegovim rečima, lideri koji stoje na usluzi mogu se prepoznati po pet stvari: Očekuje se transparentnost Neki od dobrih lidera jasni su na samom početku svakog brainstorminga, te direktno kažu kako se 90 odsto onoga što će biti rečeno nikada neće…

Read More

Niko ne želi da mu sopstveni biznis propadne, ali perspektiva je nešto što svaki poslovan čovek mora razmotriti Srećom, postoje koraci koje možete preduzeti kako bi osigurali vaš uspeh. Ovi koraci su jednostavni za praćenje i pomoći će vam da ostvarite uspeh u svom privatnom biznisu. 1. Planirajte unapred. Nađite vremena da napravite planove za svaki eventualni problem koji se može pojaviti. Od prirodnih katastrofa do neočekivanih finansijskih problema, treba da imate plan kome možete lako pristupiti ako dođu teška vremena. 2. Stavite novac na stranu. Nemojte početi Vaše poslovanje sa iluzijom…

Read More

Pokretanje sopstvenog biznisa je uzbudljiv, ali i stresan poduhvat i definitivno nije za svakoga. Da biste podigli jedan biznis na sigurne noge, nužno je uložiti mnogo više vremena i strpljenja nego što je potrebno kada radite za nekog drugog. Međutim, sva ulaganja imaju šansu da se višestruko vrate ukoliko se pronađete i snađete u ulozi jednog preduzetnika. Za sve one koji se nalaze u nekom prelaznom periodu u svojoj karijeri, hteli smo da protumačimo neke od najčešćih prednosti i mana pokretanja sopstvenog biznisa u nadi da ćemo vam makar donekle olakšati donošenje ovako važne odluke. Prvo ćemo…

Read More

Usled globalnog usporavanja ekonomskog rasta, mnogim velikim ekonomijama preti recesija u narednoj godini Zbog toga su centralne banke spustile kamatne stope blizu nule ili čak niže u pokušaju da daju podsticaj privrednom rastu, ali ipak se nekima ne piše dobro. Evo koje bi zemlje mogle da zapadnu u recesiju tokom naredne godine. Hongkong Nakon pet meseci protesta građana, Hongkong je ušao u „tehničku recesiju“, a industrijske grane poput turizma i maloprodaje posebno su pogođene neprekidnim nemirima. Velika Britanija Sa svojim nestabilnim izlaskom iz Evropske unije, za koji se i nakon…

Read More

Već sedmu godinu zaredom, GEFCO, svetski lider u pružanju kompleksnih logističkih usluga i rešenja u lancu snabdevanja i evropski lider u autologistici, potvrđuje svoju posvećenost društvenoj odgovornosti, ključnoj za održiv rast kompanije. U 2018. godini, Grupa je nastavila da ostvaruje sve bolje rezultate u oblasti održivosti i istovremeno proširuje ekspertizu u svim oblastima poslovanja. Dodatno, kompanija je posvećena daljim inovacijama koje omogućavaju još efikasnija i ekološki prihvatljivija rešenja u skladu sa načelom „Partneri, bez granica“, što svedoči o spremnosti na saradnju sa svim zainteresovanim stranama. Veća posvećenost društveno odgovornom poslovanju…

Read More

Ciljevi održivog razvoja (Sustainable Development Goals – SDGs), poznati i kao Globalni ciljevi, predstavljaju univerzalni poziv na akciju za okončanje siromaštva, zaštitu planete i obezbeđivanje da svi ljudi uživaju u miru i prosperitetu. Ovih 17 ciljeva zasnovano je na uspesima Milenijumskih ciljeva razvoja, (Millennium Development Goals), istovremeno uključujući nove oblasti, kao što su klimatske promene, ekonomska nejednakost, inovacije, održiva potrošnja, mir i pravda, među prioritete. Ciljevi su međusobno povezani – često ključ uspeha jednog uključuje rešavanje problema koji su uobičajenije povezani sa drugim.  Postizanje SDG-a zahteva partnerstvo vlada, privatnog sektora, civilnog…

Read More