Ekonomija i Menadžment – Page 12

Kako zadržati posao iako kompanija raste

децембар 19, 2018децембар 19, 2018 Nina Kovačević

Ako ste rani zaposleni u startup kompaniji jedan dan možete se probuditi sa saznanjem da to što ste radili 24×7 poslednjih godina više nije najvažnija stvar – više niste najbitniji zaposleni i – na najbolniji način naučiti da vašau loga u kompaniji mora da se menja, prognozira Steve Blank (Stiv Blank), redovni profesor Univerziteta Stanford,u tekstu objavljenom sredinom oktobra na portalu AngelList… On se, kaže, sa ovim tranzicijama, koje je ponekad bolno gledati i teško njima upravljati, sretao kao investitor, član borda i kao CEO. Na početku karijere, pak, to je…

Ekonomija i Menadžment

Šest saveta za odgovorno korišćenje kreditnih kartica

новембар 23, 2018новембар 25, 2018 Nina Kovačević

Priznajte, platne kartice postale su deo našeg života. Taj mali komad plastike omogućuje nam da kupujemo lako, plaćamo čak i kada nemamo dovoljno novca, podelimo sumu na rate. Kada koristite kreditnu karticu, Vi zapravo pozajmljujete novac za kupovinu koju ćete obaviti sada, a otplatiti u budućnosti. Naravno postoje osnovna pravila koje morate poštovati prilikom korišćenja kreditne kartice kako biste izbegli neželjene situacije, a Kamatica vam predstavlja šest zlatnih pravila pomoću kojih će plaćanje kartica biti dobar način za kupovinu. 1. Uvek proverite Vaš mesečni izvod Na kraju meseca, dobićete izvod…

U čemu leži budućnost porodičnog posla?

новембар 16, 2018новембар 18, 2018 Nina Kovačević

Porodični posao je oduvek postojao. To je ipak bio prvi način poslovanja, jer je ranije roditeljima bilo prirodnije da veruju svojoj deci i da ih uče poslu kako bi ga preuzeli i još razvili, nego da zapošljavaju nekoga sa strane. Deca su nekada počinjala da pomažu roditeljima na poslu relativno rano, i kako su odrastali uz taj posao imali su sve veću odgovornost i sve više znanja i veština su usvojili. Kao i uvek, nije sve savršeno, pa tako i porodični posao ima svoje mane. Balansiranje dve vrste odnosa sa…

B2B marketing: Najefikasnije strategije za personalizaciju

новембар 8, 2018новембар 8, 2018 Nina Kovačević

U cilju diferencijacije na prenatrpanom B2B tržištu, marketari se jače oslanjaju na tehnike content marketinga. U stvari, content marketing je sada treći po veličini utrošak za marketing, posle reklama i dešavanja. Danas se pravi se mnogo content marketing buke da bi se probilo do kupaca, zbog čega mnogi marketing timovi traže načine da učine sadržaj relevantnijim za svoju publiku duž putovanja kupovine. Jedna od ključnih stretegija koju B2B marketari istražuju je personalizacija. Zapažanja konsultantske kuće IDC, objavljena početkom septembra ove godine, potvrđuju da marketari povećavaju zanimanje i konverziju kupaca tako…

Da li si preduzetnik ili vodiš privatan posao?

октобар 31, 2018октобар 31, 2018 Nina Kovačević

Preduzetnik je reč koja je postala opšte mesto u kontekstu poslovanja, i svako ko sebe smatra preduzetnikom na neki svoj način promeni njeno originalno značenje. Kod nas se u očima države preduzetnikom smatra neko ko je osnovao i registrovao svoj posao, i ko je oporezovan na određen način. Međutim, ovo je samo jedan delić pojma preduzetnika. Poreklom iz francuskog jezika, reč preduzetnik označava osobu koja je preduzimljiva – neko ko ne čeka da mu se ukaže prilika za napredak, nego je aktivno traži, a ako može sam je i stvara. U jednom intervjuu je 20…

Tri saveta za efikasnu poslovnu saradnju

октобар 9, 2018октобар 9, 2018 Nina Kovačević

Saradnja predstavlja mnogo više od uklanjanja kancelarijskih zidova Efektivna komunikacija i interno i eksterno postaje poslovni diferencijal. Klijenti će raditi sa vama samo na osnovu iskustva koje pružate, dok će zaposleni želeti da rade sa vama samo ukoliko su alati koje pružate dobri, ako ne i bolji, od tehnologija koje oni koriste kod kuće. Viši članovi uprave i članovi odbora moraju upravljati kolaborativnim naporima ukoliko žele da ti projekti budu uspešni, a to je mnogo više od samog uklanjanja kancelarijskog zida ili potenciranja otvorenog koncepta (open plan). Negovanje kolaborativne kulture…

Zadovoljstvo zaposlenih kao prioritet

јул 10, 2018јул 10, 2018 Nina Kovačević

Kompanija Aha!, čiji softver i stručnjaci omogućavaju klijentima da izgrade sjajne strategije i kreiraju vizuelni planove puta proizvoda, kako bi napravili proizvode koje korisnici vole, nedavno je imenovana za Najbolje mesto za rad za 2018. (Best Places to Work for 2018) od strane Inc. magazina. Šta su to radili i koje principe su sledili da bi zaradili ovo laskavo priznanje objašnjava sâm suosnivač i CEO kompanije Brajan d’ Haf (Brian de Haaff)… Kompanija Aha! je osnovana 2013. godine sa jednostavnom idejom – izgraditi kompaniju koju bi korisnici i zaposleni voleli.…

Zadatak lidera

јул 5, 2018јул 5, 2018 Nina Kovačević

Lideri ne moraju biti savršeni, oni treba da budu inspirativni, podseća Oleg Vishnepolsky, globalni CTO u DailyMail Online i Metro.Co.Uk, jer nikoga ne inspirišemo time što smo savršeni, već time kako se nosimo sa svojim nesavršenostima. I sâm lider u oblasti advertising i internet tehnologija, sa širokim međunarodnim i M&A iskustvom kao CTO i CIO, Oleg Vishnepolsky prenosi svoje zapažanje s autoritetom nekog ko uspešno upravlja međunarodnim i distribuiranim timovima. Da bi ilustovao kako izgleda zdravo poslovno okruženje, on tekst objavljen ovog maja na internetu, počinje kratkim scenarijem iz vlastite prakse,…

Ekonomija i Menadžment

Liderstvo u vreme disrupcije: Inovativan pristup razvoju autentičnosti i rezilijentnosti lidera

јун 20, 2018јун 20, 2018 Nina Kovačević

Koje su ključne kompetencije potrebne za visoki performans u vreme brzih promena? Vođenje u vreme disrupcije i neizvesnosti je stresno i stavlja na test liderske veštine do krajnjih granica. Sama uloga, način i svrha liderstva u organizacijama postaju upitne i zahtevaju redefinisanje, kao i razvoj novih kompetenci. Poznati načini rada, modeli biznisa i organizacione kulture se rapidno menjaju i evoluiraju. Neizvesnost nastala usled ubrzanog tehnološkog napretka i promena zahteva tržišta izuskuju novi pristup, inovativnost, agilne timove i transformativni način vođenja. Ono što je nekada pokrivao tradicionalni top-down menadžment danas je…

Ekonomija i Menadžment

Rubens Menin, MRV Engenharia proglašen je za EY Svetskog Preduzetnika godine 2018

јун 17, 2018јун 17, 2018 Nina Kovačević

U subotu, 16. juna u Monte Karlu, Rubens Menin, predsednik i CEO kompanije MRV Engenharia proglašen je EY Svetskim Preduzetnikom za 2018. godinu na svečanoj ceremoniji. Ove godine u trci za najprestižnije priznanje u preduzetništvu našlo se 56 nacionalnih pobednika i nosilaca priznanja EY Preduzetnik godine iz 46 zemalja. Na takmičenju koje osamnaesti put organizuje međunarodna revizorsko-konsultantska kompanija EY (Ernst&Young) Republika Srbija je šesti put imala svog predstavnika. Našu zemlju na ovogodišnjem izboru za EY Svetskog Preduzetnika godine predstavljao je Radovan Milojević, osnivač i vlasnik kompanije Stublina, šesti po redu…