Ekonomija i Menadžment – Страна 14

Otvorene kancelarije su najveća podvala koju je menadžment mogao da smisli, a pored toga one i kolektiv čine glupim tako što smanjuju kolektivnu inteligenciju radnika unutar njih, piše Inc portal. Otvorene kancelarije su imale za cilj povećanje kolektivne inteligencije organizacije stvaranjem više mogućnosti za interakciju licem u lice. U teoriji, ovo je imalo smisla. Uklanjanje pregradnih zidova značilo je viđanje više kolega, što bi očigledno trebalo da poveća interakciju licem u lice. Međutim, prema detaljnoj studiji sa Harvarda pod nazivom „Uticaj otvorenog radnog prostora na ljudsku saradnju“, uvođenje otvorenih kancelarija…

Analize Ekonomija i Menadžment

Symantec ISTR 2019 – Srbija peta u svetu po broju malicioznih email poruka

март 19, 2019март 19, 2019 Nina Kovačević

Najnoviji Symantec ISTR izveštaj donosi pregled globalnih pretnji u protekloj godini Kada analiziramo sajber bezbednosne trendove, možemo reći da je godina za nama bila izuzetno turbulentna. Symantec se u svom tradicionalnom ISTR izveštaju o pretnjama na internetu bavi najznačajnijim pojavama koje su obeležile globalni sajber bezbednosni prostor u prethodnom periodu. U najnovijem izveštaju, i Srbija je deo nepovoljne sajber statistike. Kompletan izveštaj možete preuzeti ovde. Od najzanimljivijih zaključaka, izdvajamo sledeće: Srbija 5. u svetu po broju malicioznih email poruka, 13. po procentu spama. Svaki deseti URL je maliciozan. Web napadi u…

Ekonomija i Menadžment Vesti

Počinje Superste: novi ciklus donatorskog programa Erste Banke

март 11, 2019март 12, 2019 Nina Kovačević

Paket finansijske i mentorske podrške spreman je za deset najboljih inovativnih projekata koje pokreću mladi kreativci i aktivisti, kako bi unapredili lokalne zajednice. Centrifuga, program za mlade u okviru Superste programa donacija Erste Banke, upravo je zavrtela svoj peti, jubilarni krug u novom formatu. Pored deset najboljih timskih inicijativa po izboru Žirija koje će biti nagrađene sa po 500.000 dinara za realizaciju, jedan projekat će dobiti nagradu publike u vrednosti od 100.000 dinara. Zainteresovani timovi, okupljeni u formalne ili neformalne grupe, mogu prijaviti svoje projektne ideje do 26. maja, i…

Analize Ekonomija i Menadžment

Uloga CEO-a: Podsticanje i zaštita inovacija

јануар 27, 2019јануар 27, 2019 Nina Kovačević

Ron Williams, (Ron Vilijams) CEO, RW2 Enterprisesa, iskusni poslovni lider i zagovornik stvaranja vredosti, je u ulozi poverenika Conference Boarda u poslednje dve godine uradio puno posla uvodeći koncept i vodeći tim do završetka objavljene studije “Divergent Views/Common Ground, The Leadership Perspectives of C-Suite Executives and Millennial Leaders” (“Razliiti pogledi /zajednički imenitelj, perspektive liderstva rukovodećih izvršilaca i mulenijalaca lidera”). U ovoj studiji, lideri mulenijalci su, pored ostalog, izneli da ono što najviše vrednuju na poslu jesu ideje, tehnologija i racionalno rešavanje problema. Zato se ovaj stručnjak za promene posebno osvrće na nezamenljivu ulogu CEO-a…

Analize Ekonomija i Menadžment

Konsalting u oblasti Unapređenje procesa – Kaizen Lean

децембар 24, 2018децембар 24, 2018 Nina Kovačević

Najveća soba na na svetu je soba za unapređenje. Unapređenje znači promenu, a promena je uvek moguća. Izazov je održati promenu i stvoriti klimu kontinuiranog unapređenja u organizaciji. Uobičajeno je da uvodimo promene zato što je takav trend, ili zato što želimo da stignemo i prestignemo konkurencju po tom pitanju, ali to nije dovoljan podsticaj za stvarne promene. Ako svesno krećemo u promene uvođenjem Kaizen&Lean metodologije, potrebno je da ideje i inicijative dolaze od strane samih zaposlenih, tek tada Kaizen&Lean alati mogu da dobiju svoju upotrebnu vrednost. Jedini razlog zašto…

Ekonomija i Menadžment

Da li mogu bajke da nam pomognu u poslovanju?

децембар 20, 2018децембар 20, 2018 Nina Kovačević

Iako su bajke poznate kao priče za decu, one su originalno bile namenjene drugoj publici. Naime, odrasli ljudi su bili ciljna grupa, što se može zaključiti po često okrutnim završecima bajki koji ne liče na one koje smo čitali kao deca. Retko kad je princeza našla svog princa, i neretko su glavni likovi morali da nauče teške lekcije sa ozbiljnim posledicama. Međutim, vremenom su i bajke smekšale. Počele su da se pričaju deci kako bi im na zabavan način, često uz pomoć životinjskog carstva, preneli neke osnovne životne lekcije. Jedan…

Ekonomija i Menadžment

Kako zadržati posao iako kompanija raste

децембар 19, 2018децембар 19, 2018 Nina Kovačević

Ako ste rani zaposleni u startup kompaniji jedan dan možete se probuditi sa saznanjem da to što ste radili 24×7 poslednjih godina više nije najvažnija stvar – više niste najbitniji zaposleni i – na najbolniji način naučiti da vašau loga u kompaniji mora da se menja, prognozira Steve Blank (Stiv Blank), redovni profesor Univerziteta Stanford,u tekstu objavljenom sredinom oktobra na portalu AngelList… On se, kaže, sa ovim tranzicijama, koje je ponekad bolno gledati i teško njima upravljati, sretao kao investitor, član borda i kao CEO. Na početku karijere, pak, to je…

Ekonomija i Menadžment

Šest saveta za odgovorno korišćenje kreditnih kartica

новембар 23, 2018новембар 25, 2018 Nina Kovačević

Priznajte, platne kartice postale su deo našeg života. Taj mali komad plastike omogućuje nam da kupujemo lako, plaćamo čak i kada nemamo dovoljno novca, podelimo sumu na rate. Kada koristite kreditnu karticu, Vi zapravo pozajmljujete novac za kupovinu koju ćete obaviti sada, a otplatiti u budućnosti. Naravno postoje osnovna pravila koje morate poštovati prilikom korišćenja kreditne kartice kako biste izbegli neželjene situacije, a Kamatica vam predstavlja šest zlatnih pravila pomoću kojih će plaćanje kartica biti dobar način za kupovinu. 1. Uvek proverite Vaš mesečni izvod Na kraju meseca, dobićete izvod…

U čemu leži budućnost porodičnog posla?

новембар 16, 2018новембар 18, 2018 Nina Kovačević

Porodični posao je oduvek postojao. To je ipak bio prvi način poslovanja, jer je ranije roditeljima bilo prirodnije da veruju svojoj deci i da ih uče poslu kako bi ga preuzeli i još razvili, nego da zapošljavaju nekoga sa strane. Deca su nekada počinjala da pomažu roditeljima na poslu relativno rano, i kako su odrastali uz taj posao imali su sve veću odgovornost i sve više znanja i veština su usvojili. Kao i uvek, nije sve savršeno, pa tako i porodični posao ima svoje mane. Balansiranje dve vrste odnosa sa…

B2B marketing: Najefikasnije strategije za personalizaciju

новембар 8, 2018новембар 8, 2018 Nina Kovačević

U cilju diferencijacije na prenatrpanom B2B tržištu, marketari se jače oslanjaju na tehnike content marketinga. U stvari, content marketing je sada treći po veličini utrošak za marketing, posle reklama i dešavanja. Danas se pravi se mnogo content marketing buke da bi se probilo do kupaca, zbog čega mnogi marketing timovi traže načine da učine sadržaj relevantnijim za svoju publiku duž putovanja kupovine. Jedna od ključnih stretegija koju B2B marketari istražuju je personalizacija. Zapažanja konsultantske kuće IDC, objavljena početkom septembra ove godine, potvrđuju da marketari povećavaju zanimanje i konverziju kupaca tako…

Категорија: Ekonomija i Menadžment

Studija sa Harvarda pokazala: „Open space“ kancelarije su obična podvala

Symantec ISTR 2019 – Srbija peta u svetu po broju malicioznih email poruka

Počinje Superste: novi ciklus donatorskog programa Erste Banke

Uloga CEO-a: Podsticanje i zaštita inovacija

Konsalting u oblasti Unapređenje procesa – Kaizen Lean

Da li mogu bajke da nam pomognu u poslovanju?

Kako zadržati posao iako kompanija raste

Šest saveta za odgovorno korišćenje kreditnih kartica

U čemu leži budućnost porodičnog posla?

B2B marketing: Najefikasnije strategije za personalizaciju